Hoe start ik het nieuwe jaar bewust? Die vraag stel ik mezelf elk jaar opnieuw… De overgang naar een nieuw jaar draagt voor mij altijd iets bijzonders in zich. De

Woensdag 12 november voelde voor mij als Sinterklaas. Ken je dat, vroeg wakker van de spanning of je ook krijgt wat er op je verlanglijstje stond? Een jaar geleden droomde

Met een coachende aanpak en het GROW-model kan elk gesprek een kans worden om te groeien. Zowel voor je medewerker als voor jou als leidinggevende. Deze transformatie begint vaak in

Workation als katalysator: wat afstand doet met je focus, energie en leiderschap Een maand werken vanuit een ander land klinkt misschien als een droom. De term workation, afgeleid van work

De zomervakantie lonkt. En toch … merk je misschien dat je al zo moe bent voor je eraan begint. Je hoofd draait nog overuren, je lichaam protesteert met hoofdpijn of

Wat als jouw grootste saboteur niet in je team zit, maar in je hoofd? Veel klanten die ik begeleid willen beter en met meer impact leren communiceren. En ja, we

Je kent het wel. Je stapt een netwerkevent een beetje aarzelend binnen, je kijkt rond en voelt je heel even alleen tussen al die nieuwe gezichten. Maar dan gebeurt het!

Kun je geloven dat het eerste kwartaal van het jaar er al op zit? April is halverwege en dit is hét moment om even stil te staan. Hoe zijn de

Op een zonnige ochtend in Bali, omringd door onbekende gelijkgestemden tijdens een business retreat, ontdekte ik hoe coachend leiderschap je kan helpen om de kracht van reflectie, verbinding en persoonlijke